Standardsituationen werden im Sport ständig trainiert. Drei bis vier Mal die Woche geht es um Ecken, Freistöße, Freiwürfe und Elfmeter. Die Spieler:innen sind bei jeder Trainingseinheit hochmotiviert - drei bis vier Mal die Woche.
"Kommunikation ist die Standardsituation für Führungskräfte. Lasst uns trainieren. Drei bis vier Mal die Woche!“
André Karczmarzyk
Unsere offenen Trainings sind für alle, die für sich Verantwortung übernehmen und sich selber weiterentwickeln.
Für alle, die nach Verantwortung streben, die andere begeistern wollen, die starke Teams und Belegschaften wollen und die konsequent beteiligungsorientiert sein wollen.
Mit vier Entwicklungsphasen zum Erfolg
1 - Individuelle Analyse
In der ersten Phase erstellen wir ein ganz persönliches Entwicklungsprofil. Hier werden auch die individuellen Entwicklungsziele für das gesamte Programm abgesteckt. Diese Ziele begleiten die Teilnehmer:innen durch alle Phasen des Programms.
2 - Präsenz, Bewegung und Inspiration
Inspirierende Inputs.
Bewegende Elemente.
Konkrete Fälle.
Anwendbare Instrumente.
In beiden Präsenzphasen vermitteln wir neben den Inhalten Mut und Experimentierfreude die erlernten Inhalte anzuwenden.
3 - Aufgaben, Vorhaben und Experimente
Im Anschluss an die beiden Präsenztrainings geht es in die Umsetzung - also die Realisierung der individuellen Entwicklung anhand mutvoller Experimente.
Diese eigene Weiterentwicklung wird intensiv begleitet und reflektiert.
4 - Persönliches Coaching
Regelmäßige, professionelle Feedbacks.
Reflexion der eigenen Entwicklung.
Identifizierung neuer Themen und Schwerpunkte zur Entwicklung.
Systematische und individuelle Weiterentwicklung.
Holen Sie sich die konkreten Designs und Abläufe zu unseren Trainings.
Es gibt unglaublich viele gute Gründe, mit uns zu arbeiten:
Begeisternde Lernatmosphäre
Lernen findet am Besten in einer perfekten Atmosphäre statt - offen, direkt, bewegt, inspirierend und abwechslungsreich.
Inspirierende Inhalte
Die Inhalte unserer Trainings sind auf dem neuesten Stand. Werden begeisternd und anregend präsentiert. In Wort, Bild und Bewegung.
Bewegende Elemente
In der Bewegung fällt es uns leichter, schwierige Dinge zu bearbeiten. Einfach mal draußen arbeiten, allein, in Gruppen. Gemeinsam aufbrechen zum Feedbackwalk.
Einzigartiges Lernkonzept
Unser Trainingskonzept basiert auf dem Blended Learning Design. Das bedeutet, dass wir gemeinsam in Präsenzphasen lernen, wenn wir uns sehen. Wir arbeiten allein, wenn wir gelernte Dinge in die Praxis umsetzen. Wir reflektieren gemeinsam in der kollegialen Fallberatung im Rahmen von Videokonferenzen und wir begleiten jeden Einzelnen im individuellen Coachinggespräch.
Tolle Lernumgebung
Die Umgebung hat für uns einen zentralen Stellenwert. Wir arbeiten mit den besten Seminarhotels Deutschlands zusammen, um Ihnen eine einmalige Lernerfahrung zu bieten.
Preise
Die Teilnahmegebühr für das umfangreiche (6,5 Tage) Entwicklungsprogramm "Leadership for Professionals" beläuft sich pro Person auf € 3.000,- zzgl. Mwst. und zzgl. der Übernachtungskosten (3 Übernachtungen) im Seminarhotel.
Termine
Das gesamte Konzept zieht sich über einen Zeitraum von acht Monaten hin.
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Unsere Programme
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Das Leben ist schon anstrengend genug. Deshalb können Sie Termine direkt auf unserer Website buchen - ganz ohne einschränkende Büro- oder Öffnungszeiten!
Kontaktieren Sie uns und wir sprechen Sie dann direkt an und melden Sie verbindlich zum Training an.